PRECIOS DE PASAJES EN METROPOLITANA (RM)

Basta experiencia en ejecucion de las distintas partidas relacionadas con la construccion,entre mis habilidades estan la interpretacion de planos,cubicaciones,analisis de precios unitarios,trazado,obra gruesa terminaciones

Reserve su hora llamando al 02-24010056 ó 6-2063501 Ubicación: Gran Avenida 8039, La Cisterna, Metro el Parrón e-mail: stoplegalabogados@gmail.com http://www.stoplegal.cl/ Precios a Convenir

Estimado junto con saludar, estoy interesada de ser parte de su empresa (kAYSER). soy engresada de carrera de ventas y publicidad, y trabaje en tienda comercial durante 7 años. al mismo tiempo estudiaba carrera relacionado con lo social, en cual trabajo en una oficna donde somos 7 colegas. me interesa tener otros ingresos, tengo una bebe, y el dinero nunca estara demás. estoy segura que sere un aporte para ustedes. Solicito oreintacion de como vender los productos, precio, pedidos fecha de entrega, y ganancia. en espera de una respuesta positiva. saludos Atte, Yesenia Ortega.

Lugar de trabajo: Corporación de Ayuda al niño Quemado, COANIQUEM, Iquique. Año 2008 a la fecha. Cargo: Coordinadora Regional Coaniquem Tarapacá y Arica Parinacota. Función desempeñada: Programar, ejecutar y monitorear los procesos del área de administración general del nivel regional: Representación Institucional. Administración de Recursos. Diseño de nuevos proyectos y búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento. Elaboración de reportes e informes en forma periódica. Participar en la planificación y control de la ejecución del presupuesto regional. Coordinar todos los procesos vinculados al área de recursos humanos de la región. Gestionar la correcta administración y mantenimiento de la infraestructura, inventarios de bienes institucionales, muebles e inmuebles de la institución. Cautelar la programación, tramitación oportuna y reglamentaria de las horas para los pacientes, solicitud de pasajes y facilitar máxima cooperación para gestionar sus requerimientos.. Coordinar solicitudes de apoyo económico para la Institución a nivel regional. Encargada del Área de recaudación de aportes de los cooperadores de la institución, verificar que estos sean depositados a la cuenta de Coaniquem. Realiza dos Colectas Nacionales anuales de Coaniquem reclutando voluntarios logrando cifras sobre el millón de pesos tanto en Arica como en Iquique. Personal a cargo que este realice correctas funciones en el área de recaudación, inscripción de nuevos cooperadores y empresas, además verificar antecedentes personales y probidad. Informar a la Jefatura sobre los avances y resultados de su gestión. Durante su periodo en Coaniquem ha destacado por diversas actividades y gestión realizadas en la región (se adjunta linck de periódicos que corroboran lo anterior) :  30 de junio del 2008, Invita a la Ministra de Salud de la época Sra. María Soledad Barría, junto al Intendente Sr. Pablo Valenzuela Huanca y Diputado Sr. Fulvio Rossi C, a conocer la realidad regional en relación a quemaduras de los niños de Tarapacá y el Tamarugal. Información en diarios: https://decuatroaseisdiario.wordpress.com/page/245/  Subasta Solidaria camisetas Futbol Nacional, con el objetivo de reunir recursos para los niños de Coaniquem tanto para las regiones de Arica como Iquique. http://www.elmorrocotudo.cl/noticia/sociedad/coaniquem-arica-iquique-invita-subasta-de-camisetas-del-futbol-chileno  Zumba solidaria Coaniquem bajo el lema “Coaniquem es nuestra razón unidos en esta Zumbathon” logrando reunir a más de 130 personas. http://www.chileagenda.net/coaniquem  Campaña Vidrio “Reciclaje de Frascos de Perfumes” en alianza estratégica con Perfumerías Moure se realiza llamado a la comunidad en especial a los clientes de la perfumería para que colabore dejando los frascos vacios en las tiendas Moure de Zofri y Falabella. Logrando el objetivo del generar cultura de reciclaje y la venta de estos vidrios a Cristalerías Chile en la ciudad de Santiago. http://www.elboyaldia.cl/noticia/sociedad/coaniquem-y-moure-lanzan-campana-frasco-vacio  Primer Desfile de Modas Solidario Coaniquem, Avance de Temporada 2010-11 “Ayudar a la Moda”. 25 modelos mostraron exclusivas marcas, participación grupos de baile de la colectividad Peruana y Árabe y la colaboración de danzas folklóricas de Kirki Wayra. La actividad fue Rodrigo Díaz, ganador de Fiebre de Baile, Rojo, Fama contra Fama, y de programa de talentos nacionales de Chilevisión. https://eltarapaca.wordpress.com/2010/11/04/coaniquem-de-iquique-invita-a-su-desfile-de-modas-este-sabado/  Segundo Desfile de Modas Ayuda a la Moda Avance de Temporada 2011-2012, realizado en octubre el Hotel Radisson de Iquique donde se presentaron las más innovadoras propuestas que un grupo de prestigiosas firmas nacionales, locales e internacionales. http://www.elboyaldia.cl/noticia/sociedad/coaniquem-realizara-desfile-de-modas-solidario-este-sabado  Durante los siete años de su labor en Coaniquem a realizado y dictado Campañas Preventivas de Quemaduras a Colegios, Juntas de Vecinos, Jardines infantiles, sindicatos. Fuerzas Armadas y Empresas. http://www.elboyaldia.cl/noticia/sociedad/coaniquem-colecta-nacional-el-3-de-junio  Campaña alto al fuego, cuyo objetivo es la prevención de quemaduras por fuegos artificiales los que están prohibidos su uso y comercialización por ley 19680, realizando el lanzamiento de la campaña en Plazas Públicas, colegios Municipales, Colegios Subvencionados y Particulares, con el fin de acercar a la comunidad la información de cifras de niños que se queman por fuegos artificiales y los peligros de la manipulación de los mini explosivos. http://www.elboyaldia.cl/noticia/sociedad/lanzan-campana-alto-al-fuego-0  Corre por la sonrisa de un niño de Coaniquem, corrida profesional categoría Todo Competidor, Infantil, Juvenil, Minusválidos, senior y semisenior. El cual reúne a la comunidad de Tarapacá en torno al deporte, realizándola desde el año 2010, con aporte de privados como Cia Minera Doña Inés de Collahuasi, Ilustre Municipalidad de Iquique, entre otras importantes empresas e instituciones, esta actividad cuenta con gestión de permisos gubernamentales, corte de transito, cierre de calles, apoyo logístico de Carabineros, Bomberos, ambulancias estacionarias móviles, Jueces, animadores, etc. Logrando la convocatoria de 170 personas y difusión a nivel nacional de nuestra corrida entre los runners de chile http://www.elboyaldia.cl/noticia/deporte/kenita-larrain-participara-el-domingo-en-la-segunda-gran-corrida-familiar-de-coaniquem  Corre con tu mascota por la sonrisa de un niño de Coaniquem, cuyo objetivo es participar solidariamente en familia junto a las mascotas del hogar en una jornada de baile entretenido, premios y disfrutar de una actividad que promueve la vida saludable en torno al deporte. http://www.soychile.cl/Iquique/Deportes/2013/10/23/208423/Este-sabado-se-realizara-una-corrida-por-Coaniquem-en-las-calles-de-Iquique.aspx  Entrega de reconocimiento a las empresas, instituciones y particulares que han colaborado a Coaniquem durante mi gestión. http://www.soychile.cl/Iquique/Sociedad/2011/08/30/35512/Coaniquem-reconoce-a-colaboradores-de-Tarapaca.aspx  Colaboración a los damnificados de Azapa y Huara, por inclemencias del tiempo logrando reunir dos camiones con ayuda para ambas localidades. http://asisurgen.blogspot.com/2012/03/coaniquem-arica-iquique-se-suma-y-ayuda.html Entre otras actividades que ha organizado y realizado con éxito. III.-Conocimientos Relevantes: Manejo de Instrumentos  Test de Bender (aplicación en niños)  Bender Bip (aplicación en adultos)  Test Inteligencia Wisc III vrch  MMPI 2 (Inventario Multifario de la Personalidad de Minesota)  16 PF (Test de personalidad)  Test Matices progresivas de Raven. Participó en Jornada de Psiquiatría, Neurocirugía y Neurología del Norte Grande, Trastornos prevalentes en la región un enfoque interdisciplinario, dictado por laboratorio Sonepsyn, los días 7 y 8 de noviembre del 2014, Mutual de Seguridad de Iquique. Realiza propuesta de proyecto Psicoeducacional:” Aportes a un establecimiento educacional de la comuna de Iquique, generando bienestar en la comunidad escolar” al Colegio Ñusta Kori de la ciudad de Iquique, como trabajo de cátedra Psicología Educacional, obteniendo calificación 6,5 la cual consta en registro curricular que se adjunta al presente. Clases de Ayudantía a Segundo año de Psicología Universidad Bolivariana, en la cátedra de Teoría y Construcción de Pruebas Psicológicas, a cargo de la docente Sra. Sandra González Montaño, específicamente en lo que refiere al Test de Bender Koppitz que mide escala de maduración neuro motriz e indicadores emocionales. IV. Participación en Cursos: Curso: Redacción Administrativa, Profesora Ximena Latorre V. Institución: Instituto Insec, Valparaíso Curso: Primeros Auxilios, dictado por la enferma universitaria Sra. Tonka Misetic. Institución: Mutual de Seguridad, Iquique. Curso: Operación detectores de tormentas eléctricas, dictado por Gerencia de Medio Ambiente. Institución: Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi SCM. Curso: Operación Módulo Garita Control Acceso Collahuasi. Institución: Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi SCM. Curso: Capturadores Portátiles, Implementación Sistema ADCAM Control Acceso Collahuasi. Institución: Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi SCM. Curso: Servicio Integral de Atención al Cliente, Profesora Farida Prado. Institución: Academia de Idiomas del Norte. Curso: OS-10. Institución: Carabineros de Chile. Brigadista de Emergencias: Durante el periodo que se desempeño en la Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi, perteneció a la Brigada de Emergencias. Instructor: Sr Luis Leyton S. Institución: Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi. V.-Competencias:  Disponibilidad Geográfica para trabajar en altura.  Persona con capacidad para trabajar en equipo, posee liderazgo para supervisión, dirección, control y desarrollo del personal.  Buena disposición para el aprendizaje permanente.  Preocupación por la excelencia.  Orientación a Resultados.  Planificación y Organización.  Impacto e Influencia.  Formación de Redes Estratégicas.  Trabajo en entornos de alta presión.  Buen nivel de negociación y concertación.  Valores definidos como Honestidad y Transparencia.  Compromiso genuino con el desarrollo de la Institución y /o Empresa.  Capacidad para establecer relaciones interinstitucionales y alianzas estratégicas.  Buen nivel de presentación personal, comunicación oral y escrito. VI.-Otras actividades: Calidad de vida  Reiki Nivel I y II  Yoga Kundalini  Dinámicas grupales que permitan fomentar y adquirir herramientas de Autocuidado para la superación del estrés y la depresión, entre otras, promoviendo técnicas que optimicen la salud y la prevención del desgaste tanto a nivel individual como del equipo de trabajo, que favorezcan la comunicación, las relaciones interpersonales y el ambiente laboral.